企業(yè)精神： 創(chuàng)新 執(zhí)行 真誠(chéng) 和諧
創(chuàng)新——產(chǎn)品創(chuàng)新 管理創(chuàng)新 工作創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新：在所有的創(chuàng)新中，產(chǎn)品創(chuàng)新是最基礎(chǔ)的創(chuàng)新，也是企業(yè)的生命線，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。產(chǎn)品創(chuàng)新要兼收并蓄、大膽突破、標(biāo)新立異。
管理創(chuàng)新：管理創(chuàng)新是我們與時(shí)俱進(jìn)、永續(xù)發(fā)展的重要法寶，是我們成就于中國(guó)鞋業(yè)的源泉與動(dòng)力。沒有管理創(chuàng)新，企業(yè)永遠(yuǎn)都粗放經(jīng)營(yíng)，沒有發(fā)展前途和出路。管理創(chuàng)新要開放思想、活躍思維、開拓進(jìn)取。
工作創(chuàng)新：管理創(chuàng)新是我們企業(yè)的體系、模式的創(chuàng)新，而工作創(chuàng)新則來源于每一名員工每一天、每一件工作的不斷求變出新的思維、意識(shí)、觀念、知識(shí)、行為和結(jié)果的創(chuàng)新。從而用工作的創(chuàng)新來推動(dòng)我們管理的創(chuàng)新，形成良性的創(chuàng)新機(jī)制和模式。
執(zhí)行——執(zhí)行有力 執(zhí)行有效 監(jiān)督到位
如果說創(chuàng)新是企業(yè)的生命線，那執(zhí)行就是生命線的有效延續(xù)。沒有有力有效到位的執(zhí)行和監(jiān)督，那么結(jié)果就是干不干事無所謂、干好干差無人問，工作折扣有人打，績(jī)效如何無考核，所有工作就是水中花、鏡中月，管理成空話。
真誠(chéng)——對(duì)企業(yè)真誠(chéng) 對(duì)工作真誠(chéng) 對(duì)客戶真誠(chéng) 對(duì)顧客真誠(chéng) 對(duì)同事真誠(chéng)
真誠(chéng)是人的本性，在企業(yè)中，我們推崇、提倡對(duì)企業(yè)真誠(chéng)、對(duì)工作真誠(chéng)、對(duì)客戶真誠(chéng)、對(duì)顧客真誠(chéng)、對(duì)同事真誠(chéng)，反對(duì)一切虛情假意的做派與行為。只有真誠(chéng)投入，我們才能獲得真情回報(bào)。
和諧——工作關(guān)系和諧 工作氛圍和諧 工作環(huán)境和諧
打造和諧社會(huì)，首先是打造和諧組織、和諧團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造和諧的條件、氛圍和環(huán)境。做到與同事和諧共事，與顧客和諧合作，與外部組織和諧共進(jìn)。
企業(yè)宗旨：
創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 成就優(yōu)秀員工
創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——好產(chǎn)品才是發(fā)展硬道理，只有不懈的創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——為我們的顧客，為我們的加盟商提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是※※優(yōu)良的傳統(tǒng)和成長(zhǎng)的根基。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，體現(xiàn)在我們一句話、一個(gè)動(dòng)作的細(xì)微精神中，體現(xiàn)在顧客、加盟商沒有想到的，我們已經(jīng)想到的創(chuàng)新服務(wù)中。
成就優(yōu)秀員工——把培養(yǎng)員工成長(zhǎng)、成就優(yōu)秀員工作為企業(yè)宗旨，具有至關(guān)重要的意義和作用。企業(yè)不斷優(yōu)化的發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)和造就一批批優(yōu)秀的員工，一批批優(yōu)秀的員工反脯企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
企業(yè)核心價(jià)值觀：
為企業(yè)更好的工作，給顧客更優(yōu)的回報(bào)，讓員工更多的收獲
為企業(yè)更好的工作——投入全部的身心為企業(yè)工作，這是我們員工的使命與責(zé)任，也是自我安身立命的“飯碗”。
給顧客更優(yōu)的回報(bào)——顧客是我們生存的根基，這里的顧客包括上游的供應(yīng)商、下游的加盟商與終端顧客，在保證企業(yè)利益的前提下，給顧客更優(yōu)的回報(bào)是企業(yè)發(fā)展的再生動(dòng)力。
讓員工更多的收獲——企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤付出，厚愛、善待員工，給員工更多的回報(bào)，就是踐行了“財(cái)散人聚“的哲學(xué)。
經(jīng)營(yíng)理念：
“三贏原則”：質(zhì)量贏得生存 品牌贏得顧客 實(shí)力贏得擴(kuò)張
質(zhì)量贏得生存——只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的服務(wù)精神，企業(yè)才能夠生存，這是最基本的企業(yè)要求。
品牌贏得顧客——優(yōu)秀的品牌就是美譽(yù)度、忠誠(chéng)度和號(hào)召力。
實(shí)力贏得擴(kuò)張——質(zhì)量的實(shí)力、品牌的實(shí)力、技術(shù)的實(shí)力、規(guī)模的實(shí)力才有擴(kuò)張的本錢和資格。
企業(yè)使命： 努力成為中國(guó)鞋業(yè)品牌的佼佼者
企業(yè)愿景： 以永匯總部為管理、品牌和資產(chǎn)中心，以鞋類為主，衍生品為輔的開發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)以母品牌為依托，多品牌發(fā)展，跨地域集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)
企業(yè)口號(hào)： 用心，成就夢(mèng)想！
